Версия для слабовидящих

(812) 612-70-34

192012, Санкт-Петербург, пр-т Обуховской обороны, д. 112, корп. 2, лит. И (ст. метро Пролетарская)

Все контакты

Изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда

07.02.2020
Изменения вступили в силу 1 января 2020 года. В декабря 2019 года принят Федеральный закон № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который внес изменения в порядок проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ). Так, теперь организация, проводящая СОУТ, перед началом её проведения должна получить идентификационный номер, который присваивается автоматически и будет включен в отчёт о СОУТ. Важно, что без этого номера отчёт будет считаться недействительным. Кроме того, декларация о СОУТ начнет действовать не после утверждения отчёта, а только после внесения во ФГИС СОУТ. Если сотрудники организации не согласны с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах, и это может стать основанием для проведения внеплановой СОУТ. Все свои замечания и возражения работник должен оформить в письменном виде.