Государственная
инспекция труда в Ленинградской области
Контакты
Адрес: 192012
г. Санкт-Петербург ,
пр-т Обуховской обороны, д.112, корп. 2, лит. И (ст. метро Пролетарская)
Схема проезда
Телефон: (812) 612-70-34

понедельник-пятница с 9.00 до 17.30

(812) 612-70-34
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

13.01.2017 Совещание по реализации Методических рекомендаций по расследованию несчастных случаев

В целях совершенствования мероприятий по расследованию несчастных случаев произошедших в результате "Общего заболевания" и во исполнение требований Методических рекомендаций по расследованию несчастных случаев, утвержденных приказом Роструда от 07.12.2016 года № 499 руководителем Государственный инспекции труда в Ленинградской области проведено совещание по указанным вопросам

12.01.2017 Информируем, что с 1 января 2017 года вступили в силу изменения в Федеральном законе от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

С 1 января 2017 года вступили в силу изменения в Федеральном законе от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

30.12.2016 Постановлением мирового судьи за аналогичное правонарушение организация г.Кириши привлечена к административной ответственности в виде штрафа

Постановлением мирового судьи организация расположенная в г.Кириши привлечена к административной ответственности в виде  штрафа по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 №421-ФЗ, действовавшей на момент совершения правонарушения) за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

28.12.2016 Государственной инспекцией труда в Ленинградской области приняты меры к нарушителю правил перевозки детей в Выборгском районе

Государственной инспекции труда в Ленинградской области (далее - Инспекция) из информации, размещенной в СМИ, стало известно об административном правонарушении допущенным водителем автобуса в г. Выборг

28.12.2016 Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках

Пользователям мобильных телефонов стало доступно бесплатное приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд

23.12.2016 14-ая Конференция «Актуальные вопросы охраны труда. Пути и средства повышения уровня безопасности труда».

21 декабря 2016 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области Д.М.Свирида принял участие в  14-й Конференции «Актуальные вопросы охраны труда. Пути и средства повышения уровня безопасности труда»

23.12.2016 Конгресс на тему: «Основы медицинских знаний, которыми должны владеть работодатели для стимулирования и мотивации работников к сохранению и укреплению здоровья и ведению здорового образа жизни»

Двум организациям Ленинградской области – ООО "НОВАТЭК-Усть-Луга" и ООО "Петропродукт - Отрадное" вручены "Сертификаты доверия"

23.12.2016 Рабочая группа по исполнению законодательства Российской Федерации в сфере оплаты труда

Сегодня в Прокуратуре Ленинградской области состоялось заседание рабочей группы по исполнению законодательства Российской Федерации в сфере оплаты труда

20.12.2016 Всероссийская практическая конференция по охране труда в городе Санкт-Петербурге

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области Д.М.Свирида принял участие во Всероссийской практической конференции по охране труда в городе Санкт-Петербурге, которая состоялась 19 декабря 2016 года в Конгресс-холле Васильевский.

20.12.2016 Проблема решена

После оперативного вмешательства Государственной инспекции труда в Ленинградской области организация незамедлительно приняла меры по недопущению нарушения прав работника.